5月28日下午，尊龙凯时人生就是搏!有限公司会议中心召开公司主要领导任命大会。集团总经理周必仁、人力资源总监张东雅，公司党委书记张钊经营层领导及各模块经理、主任师、劳务公司负责人共计100余人参加，会议由公司党委副书记潘玉宏主持。

集团人力资源本部朱媛同志和公司党委副书记潘玉宏同志宣布了公司董事长和常务副总经理任职决定，张钊同志任公司董事长兼总经理，苗科同志任公司常务副总经理。

新任常务副总经理苗科同志做了任职发言，感谢集团和公司党委班子的信任，加盟百年芜船作为公司生产经营工作的执行者，将在已取得骄人成绩的基础上，秉持“团结拼搏、务实创新、卓越高效”的企业精神，快速融入并弘扬百年军工文化。严格要求自身，团结广大干部员工，持续推进改革和创新发展，进一步提升公司核心竞争力，为实现公司新阶段目标倍加努力、不辱使命。

新任董事长张钊同志发表了讲话。感谢各位股东、董事和集团领导的支持与信任，深感责任重大，使命光荣。回顾了自2015年以来，以周必仁董事长为核心的董事会，带领公司实现跨越式发展。生产经营持续向好，从亏损到连续盈利；从订单短缺到满足连续3年生产；企业发展成功转型，从单一制造向研发制造转变；产品从散货船到高端液货船转变，使百年芜船焕发新生机和活力。张董表示，任职董事长职务，倍感责任重大、如履薄冰，将带领公司全体员工努力干、加油干，使劲干，并表态将按照股东和董事会要求，重点抓好发展战略和公司治理，承诺将做到三点：

一是勤勉尽责，始终把企业发展放在首位，自我加压，加快推动公司向研发+制造型的转型步伐；

二是精诚团结，抓好班子队伍建设，发挥集体智慧，统一行动，打造一支专业素质高、能打苦硬仗的队伍；

三是廉洁奉公，本着对自己负责、对员工负责、对企业负责的行动理念，培育一支讲政治、懂业务、作风优良的队伍。

同时，张董对新任常务副总经理苗科同志提出了工作要求，希望能够快速融入芜船，加快推进智能制造、精益制造、工业互联网等现代化造船模式的落地，加快生产管理、人才队伍、制度规范、成本控制等方面的能力提升，将公司打造成有特色、品牌化、军民融合的现代化船舶工厂。

集团人力资源本部张东雅总监对本次干部任命做了说明。集团从尊龙凯时人生就是搏!的战略和经营发展出发，按照干部年轻化、知识化、多元化的要求，通盘考虑尊龙凯时人生就是搏!的经营班子，补充并加强队伍力量。希望广大干部、职工在新一届董事长的领导下，精诚团结，互相支持，做到人心齐、泰山移，围绕十四五规划，全面落实和实现年度经营目标。

最后，集团总经理周必仁发表了重要讲话。周总首先指出张钊同志富有激情、事业心强，有强烈的欲望将尊龙凯时人生就是搏!船厂做大做强。不用扬鞭自奋蹄，集团认为张钊同志是董事长兼总经理职务的最佳人选。周总充分肯定了过去五年来尊龙凯时人生就是搏!所取得的业绩，当前正处于发展的关键时期，对新一届以张钊董事长为核心的领导班子和广大员工提出要求：

一是要讲政治、谋发展、开新局，坚决贯彻落实席大大新时代中国特色社会主义思想，聚焦发展中的关键问题和主要矛盾；二是要加强班子和干部队伍建设，班子成员之间要多沟通、多交流，所有员工要有强烈的主人翁意识，一切以船厂的利益为出发点，所有工作要服从大局、服从公司整体利益为落脚点；三是持续提升企业效率和效益，持续解决“三座大山”，进一步降库存、控成本，提高资金、资产和人员效率。加强进度、质量、成本的管理工作，缩短造船周期，提高船台核心资源的利用率，确保按期交船；四是强化品牌和企业文化建设，塑造共同的价值观，实现理念统一、思想统一、行动统一，打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。最后，周总表示集团对新一届领导班子寄于厚望，希望大家能够以张钊董事长为核心，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳，努力将尊龙凯时人生就是搏!船厂发展成在全球范围内知名度高、品牌化的现代化造船企业。

铢积寸累  日就月将