2021年春节将至，随着全国疫情防控形式的严峻，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。作为已有121年历史的尊龙凯时人生就是搏!，积极响应党和政府的号召， 主动担当社会责任，努力将外地员工留在当地过春节，策划了2021年春节留人过年系列活动，实行“四个一工程”即提供一个春节加班岗位、派送一份新春文化大礼包、每天一份免餐午餐餐、每天一份春节留岗津贴。

自2020年12月开始，公司党委书记、总经理张钊亲自布置，多次召开专题会议提前科学预判疫情防控的发展趋势，结合公司生产任务安排，全面梳理公司员工和劳务工程队的员工结构和地域分布，为保障员工身心健康，最大限度减少春节期间的人人员流动，制定了2021年春节留芜加班的激励政策，并通过广播、看板和新媒体等全方位宣传，让留人政策宣贯到每一位员工。

自2021年元旦伊始，尊龙凯时人生就是搏!有限公司结合省市防控要求制定了2021年春节期间新冠肺炎疫情防控要求，倡导全体员工自觉落实疫情防控要求，科学安排出行，尽量减少安排外出行程，非必要不离芜，倡导员工留在芜船过大年。通过召开劳务工程动员会、现场政策宣传点、公司网站、厂内悬挂横幅等方式全方位宣传。

为了让员工能够安心在芜船过年，经过公司目前生产任务实际，成立生产攻坚队，细化生产任务和留人目标。自12月下旬以下，由党群综管中心劳务模块牵头，将每条船的任务分解，将队伍留人的目标落实到个人，实现每日统计。1月25日，为了启动自1月26日开始的为期一个月的“每日一次现金大派送”工程，，公司党委书记、总经理亲临指导，由劳务模块付巧云经理牵头组织各生产部门再次核对留人政策落实情况，昼夜连续工作至夜12：00，只为精准发放至每位员工作手中切实保障每一位留芜员工都能够享受相关福利政策。

1月26日正式启动“芜船留您过年之现金大派送活动”，辛勤工作了一天的劳务兄弟们，在联合工场、分段工场、船台、码头等工作场地召开夕会，超过1000余人在各区域整齐列队，在总结一天的工作和明日工作计划后，由劳务模块和生产模块领导分头赴现场向各位员工派出每日留芜过年津贴。劳务兄弟在收到公司的现金津贴后，挥去一天的劳累喜笑颜开，纷纷表示要留在芜船过春节，既能减少返乡途中的疫情风险，也能在这里挣了双份钱，现场一位家住河南的员工讲道：“我家是外地的，往年都是在腊月初十左右都已经回家了，今年由于公司早在一个月前宣传疫情防控要求，又有了留我们过年的好政策，在这里春节年夜饭由公司安排，一个月时间吃饭免费，只要好好上班干活，每天挣了物量工资后，公司又给我另外发现金，想来想去，留下过年不来回奔波让家人放心，又能多挣万儿八千的，还是留在芜船过年好。我们也会好好干活，把生产任务抢出来”。

“芜船是我家，春节留岗拼搏为大家”。尊龙凯时人生就是搏!春节“四个一工程”正在开启温暖每一个家庭，每位员工都将积极响应政府和公司号召，为2021年开好局、起好步，共创百年芜船大家庭新辉煌。